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売って終わりじゃない。
現場と向き合い続ける、技術提案営業。

未経験可【業界のパイオニア/国内随一の専門メーカー】

賞与4ヶ月・退職金制度有・次世代を担うメンバー募集!

国内随一の専門メーカーとして
次世代を担うメンバーを募集しています。

発電所や工場の安定運転と燃焼改善を、技術と提案力で支援する営業職です。

大手電力・石油精製・鉄鋼・製紙各社など、社会を支えるインフラ企業と10年・20年以上の長期取引を続けています。「売って終わり」ではなく、現場確認からデータ検証・改善提案まで一貫してお客様に伴走できる「裁量の大きい技術提案営業」です。

創業70年

創業1956年。約70年にわたり、燃焼の現場に専門性を提供し続けています。

4拠点

広島・東京・大阪・名古屋。

全国のインフラ現場を支える営業体制があります。

長期取引

大手電力・鉄鋼・石油精製・製紙各社と、10年・20年以上の信頼関係を構築。

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仕事の魅力3ポイント

POINT 01


売って終わりではなく

伴走する営業

既存顧客とのルート営業が中心。現場点検・燃焼状況の確認・試料採取・データ確認・効果検証の報告書作成・導入後のフォロー・改善提案まで一貫して担当。「裁量の大きい技術提案営業」です。

POINT 02

大手企業と

10年・20年の長期取引

大手電力・石油精製・鉄鋼・製紙各社など社会インフラを支える企業と長期の信頼関係を構築。安定した経営基盤の中で腰を据えてお客様と向き合えます。

POINT 03

専門知識は

入社後にOJTで身につく

化学知識は必須ではありません。入社〜3ヶ月は支店長が丁寧に寄り添い、製品知識や商談の進め方を段階的にお伝えします。未経験の方でも「現場で使える専門性」が身につきます。

1日のスケジュール

8:45

出社/メール確認・出張準備

移動前に当日の資料や連絡事項を確認し、訪問先に合わせて準備を整えます。

午前

新幹線で顧客先へ移動

担当エリアは東京なら関東〜東北・北海道、大阪なら近畿・北陸。

出張を通じて現場の理解を深めます。

午後

発電所での現場点検・提案・打ち合わせ

設備状況の確認から改善提案まで、技術と営業の両面でお客様と向き合います。

夕方

報告・直帰 または 現地宿泊

訪問内容をまとめ、次回の改善提案につなげます。

終日デスクワークの日もあり、残業は月平均20時間未満です。

働き方のポイント

  • 既存顧客との長期的な関係構築が中心

  • 営業だけでなく、現場確認・データ検証・改善提案まで一貫担当

  • 月平均残業20時間未満でメリハリのある働き方

  • 月1~2回程度(最大4回)、休日作業・夜間作業が発生する場合あり

  • 休日・夜間対応時は振替休日等で適切に対応

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数字で見る東亜熱研

123日

年間休日(完全週休2日・土日祝)

550万〜600万円

入社10年目(40代)年収モデル​

4.0ヶ月

賞与実績(業界平均の約1.5倍)

退職金制度あり

勤続3年以上から対象​

400万〜500万円

入社3年目(30代)年収モデル

創業70年の歴史

1956年(昭和31年)創業

こんな方を求めています

誠実にお客様と長期で向き合える方

自律的に動き、自分で考えて成果を出したい方

社会の役に立っている実感を大切にしたい方

普通自動車運転免許(AT限定可)

基本的なPC操作(Word・Excel)

営業または顧客折衝の経験

歓迎スキル

化学・製造・インフラ業界経験者

不動産・金融など課題解決型営業経験者

現場(工場・作業着・ヘルメット)への抵抗がない方

福利厚生・待遇

月給 250,000円〜500,000円(想定年収400万〜600万円)

賞与年2回 昨年度実績4.0ヶ月分 / 昇給年1回 / 退職金制度(勤続3年以上)

残業月平均20時間未満・残業代全額支給 / 試用期間3ヶ月(給与・雇用形態は本採用と同じ)

年間休日123日・完全週休2日(土日祝) / 夏季・年末年始休暇・有給・慶弔休暇

育児休業制度あり / 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

交通費全額支給・出張手当・役職手当 / 作業着貸与・オフィス内禁煙

勤務地比較、FAQ、外部媒体リンクまでまとめて確認できます。

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